اخبار

مدیرکل دفتر صادرات و واردات وزارت صمت در نامه ای به گمرک اعلام کرد: اطلاعات پرونده خودروهای وارداتی به وزارت صمت ارسال گردد تا پس از بررسی سازمان حمایت از مصرف کنندگان و تولیدکنندگان درباره آنها اقدام شود

خودروسازی جک هم مانند بیشتر خودروسازان با تمرکز بر روی خودروهای برقی در شانگهای ۲۰۱۹ حاضر شده است

خودروسازی چری در هجدهمین نمایشگاه خودروی شانگهای از تیگو 8 رونمایی کرد.

اکسید که به نوعی زیرشاخه لوکس چری محسوب می‌شود از کانسپت سدان خود به نام E-IUV رونمایی کرد. ظاهرا چری عزمی جدی برای حضور در بازارهای اروپایی دارد و به همین منظور نیز زیربرند اکسید را تاسیس کرده است و این کانسپت هسته اصلی این برند را به نمایش می‌گذارد.

شرکت جیلی چین برند جدیدی با نام ژئومتری تأسیس کرده که قرار است خودروهای برقی تولید کند. این برند تازه تأسیس از اولین محصول خود که یک خودروی سدان است رونمایی کرد

خودروساز روسی آروس که برای رئیس جمهور روسیه لیموزین تولید می‌کند، قصد دارد خودروهایش را به مشتریان آسیایی معرفی کند.

انجام منظم سرویس‌های دوره‌ای توصیه شده برای حفظ وضعیت مطلوب خودروها ضروری است. البته با گذشت زمان مشکلات خودروها بیشتر خودشان را نشان می‌دهند و هر خودرویی مشکلات خاص خود را دارد. به منظور کاهش خرابی و همچنین پیشگیری از هزینه‌های بالای تعمیرات، ما لیستی 12 تایی از رایج‌ترین مشکلات خودرویی را تهیه کرده‌ایم و مطالعه‌ی آن کاملاً مفید خواهد بود.

بازخورد و واکنش نشان دادن کارکنان و مدیران نسبت به یکدیگر یک جاده دو طرفه است که البته شروع‌کننده جریان بازخوردها کسی نیست مگر خود مدیران. در واقع این مدیران هستند که با نشان دادن بازخورد به اظهارنظرها و ایده‌پردازی‌های کارکنان، فرهنگ بازخورد را در رگ‌های سازمان جاری می‌سازند. در مدیریت نوین امروز مدیران همه کار می‌کنند تا کارمندان به آنها بازخورد نشان دهند و برای انگیزه دادن به آنها از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند. در مطلب هفته پیش به پنج مورد از توصیه‌هایی که در زمینه بازخورد نشان دادن به کارکنان قابل توجه است اشاره شد، آنچه در ادامه خواهد آمد چهار توصیه‌های کاربردی دیگر است در این زمینه.

شرکت چینی SF موتورز طرح جدیدی از کراس‌اور برقی خود با نام SF5 معرفی کرده است که با قدرت نزدیک به ۷۰۰ اسب‌بخار می‌تواند تسلا مدل ایکس را به چالش بکشد.

همزمان با رونق گرفتن صنعت خودرو چین از یک دهه گذشته تاکنون، نمایشگاه خودرو شانگهای نیز اهمیت بسیاری یافته و پا به پای دیگر نمایشگاه های خودروی معروف در جهان پیش رفته است.این هفته در شانگهای بزرگترین رویداد خودرویی آسیا اتفاق می افتد و چین میزبان بزرگترین خودروسازان دنیا و جدیدترین دستاوردهای آنان است.

فروش خودرو در چین یک بار دیگر در ماه مارس گذشته کاهش یافته و به کمترین میزان در هفت ماه گذشته رسیده است.

کمتر کسی است که این روزها در بررسی مشکلات کشور از بحران سیل نگوید و از اقتصادی که معیشت مردم را سخت کرده انتقاد نکند. حسین مرعشی، سخنگوی حزب کارگزاران سازندگی اما از معدود افرادی است که بیش از آسیب‌ها، به رونق اقتصادی‎ای که این سیل با خود به همراه دارد، اشاره می‎کند.

گروه فولکس‌واگن به دنبال خرید بخش اعظم سهام شرکت چینی جک موتورز بوده و به منظور پیشبرد این برنامه از گلدمن ساکس کمک گرفته است.

با پیشرفت های چشمگیر تکنولوژی، شرکت های بزرگ خودروسازی هم به فکر تعامل بیشتر با آنان هستند، حتی برای راه اندازی کلیدهای دیجیتالی!

دست هایی که کمک می کنند از لب هایی که دعا می کنند، مقدس ترند.

به گزارش روابط عمومی شرکت مدیران خودرو، این شرکت در نظر دارد از روز پنج شنبه 22 ام فروردین ماه، تعداد محدودی از محصولات خود را با مدل 98 و شرایط ویژه فروش از جمله تسهیلات منعطف و تحویل فوری در اختیار مشتریان خود قرار دهد.

روز گذشته در فضای مجازی و برخی شبکه های اجتماعی بخشنامه فروش فوری جدید خودروی جک اس 5 کرمان موتور با مدل 97 منتشر شد، طبق این بخشنامه قیمت جدید این خودرو از 219 میلیون و 900 هزار تومان به 245 میلیون و 500 هزار تومان افزایش یافته است.

کرمان موتور بخشنامه طرح فروش نقدی هیوندای الانترا با مدل 2018 را در وب سایت رسمی خود منتشر کرد.

بازار خودروی ایران از سال گذشته با موجی بزرگ از افزایش قیمت مواجه شده و با توجه به التهاب و آشفتگی رخ داده، دلالی و واسطه‌گری نیز اوج گرفته است. در این شرایط، برخی کارشناسان، وضع مالیات‌های بیشتر بر فروش خودرو را راهکاری مناسب برای کنترل بازار و کاهش دلالی در آن عنوان می‌کنند. به باور آنها، افزایش مالیات بر فروش خودرو می‌تواند تقاضای کاذب و به اصطلاح سفته‌بازی را در بازار خودرو کاهش دهد و این موضوع در نهایت به نفع مصرف‌کننده واقعی خواهد بود، زیرا قیمت را نزولی خواهد کرد.

اولین دیدار بهاری مدیران عامل شرکت ها با جناب مهندس شه بخش

فرهنگ یک سازمان، نشان دهنده شخصیت سازمان و نحوه همکاری و تعامل کارکنان است. اما فرهنگ سازمانی، یک ماهیت پیچیده و مرموز است که به مرور و تحت تاثیر رهبری، استراتژی و سایر موقعیت‌ها تکامل می‌یابد. به عبارت دیگر، فرهنگ را می‌توان این‌گونه تعریف کرد: یک الگوی رفتاری مستقل و خودکفا که برای ادامه پیدا کردن نیازی به عوامل بیرونی ندارد. فرهنگ تعیین می‌کند که کارها چطور انجام شوند. چیزی نیست که به راحتی بتوان آن را کپی یا از آن تقلید کرد. فرهنگ شامل عادت‌های تکرارشونده، واکنش‌های احساسی و عادت‌های غریزی است. یکی از ویژگی‌های فرهنگ سازمانی این است که به آرامی تکامل می‌یابد و به‌طور مداوم و به اقتضای زمان تغییر می‌کند. طرز تفکر، احساسات و باورهای کارکنان است که رویکرد آنها را نسبت به کسب وکارشان شکل می‌دهد.